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培训开发讲师授课见证

冯智明 冯智明为嘉兴学院HR本科生进行《员工培训开发实务操作》培训
冯智明战略性人力资源专家员工培训开发实务操作嘉兴学院
2021年4月7日，嘉兴学院兼职教授&战略性人力资源管理专家&国家高级人力资源管理师-冯智明来到嘉兴学院商学院，为2018级人力资源管理专业本科学
冯智明 培训与开发
培训管理
客户：嘉兴市雷诺运动用品公司等 地点：浙江省 - 嘉兴 时间：2014/3/9 0:00:00 国家人力资源管理师资深导师、企业人力资源管理实操高级导师-冯智明老师
冯智明 培训与开发
绩效管理
客户：浙江省总工会干部学校 地点：浙江省 - 杭州 时间：2014/8/10 0:00:00 2014年8月10日，国家人力资源管理师导师、企业人力资源管理实操高级
黄会 培训与开发
培训管理
客户：企业HR 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/8/7 0:00:00 员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。 1、员工技能培训：
朱镕章 【如何开发新课程】
培训开发课程编写
《如何开发新课程》 文/朱镕章 近期客户企业里面要有一批具有研究生学历新员工入职，需要我开发一门关于职业素养和职业心态的内训课程。我在网上搜了培训与开发的视频，关
宋联可 认清培训与开发
培训管理
培训（Training）与开发（Development）是两个即有联系又有区别的词，培训是企业向员工提供工作所必须的知识和技能的过程，开发是根据员工需求和组织发展对
优秀管理者的四项要求
优秀管理者领导力执行力沟通技巧中层管理
2024年10月10日至11日，田军老师在中国海油湛江分公司讲授《优秀管理者的四项要求》。田老师提供和演练了角色认知、高效沟通、团队激励、执行力四个模块的技能工具
某外企油田工程公司《员工心理健康关爱提升幸福感》培训精彩回顾！
员工心理健康心理健康关爱员工幸福感提升员工心理关爱
某外企油田工程公司《员工心理健康关爱提升幸福感》课程在西安顺利交付！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享：“心理健康关爱、常见问题识别、幸福提升技巧”等，并现场
返聘！中国保险行业协会《客服投诉处理实战训练及情压纾解》圆满交付！
客服投诉处理情压纾解保险投诉处理情绪管理方法压力疏导方法
返聘！中国保险行业协会《客服投诉处理实战训练及情压纾解》公开课圆满交付！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师再次受邀分享：“投诉处理实操训练、金牌客服服务技巧、情绪压力
鲍灵光：为盐城市税务系统干部学习二十届三中全会精神培训班讲中国税改趋势及税收热点问题
税制改革经济形势税收热点消费税房地产税
2024年9月25日下午，鲍老师应苏州大学管理培训学院邀请在苏州市独墅湖高教区苏州大学传媒学院为来自江苏省盐城市的税务系统干部学习二十届三中全会精神培训班的40多
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